Intégration : Faciliter la saine intégration de vos nouveaux employés

Description et objectifs

La façon d’accueillir et d’intégrer les nouveaux employés a une incidence directe sur le taux de roulement du personnel. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre, il est important plus que jamais de planifier et de personnaliser le processus d’intégration de chaque nouvel employé pour l’amener le plus rapidement possible à un niveau d’autonomie et de productivité qui lui permettra de s’épanouir au sein de l’organisation. Cet atelier aide à cerner les pratiques qui favorisent la saine intégration des employés et leur rétention.

Éléments de contenu

-Valeurs organisationnelles

-Clarification des responsabilités

-Plan de développement individuel

-Suivis et rétroaction

-Conditions d’épanouissement au travail