Stratégies de recrutement
Être en mesure de mettre en place des stratégies afin d’optimiser son recrutement en contexte de pénurie de main-d’œuvre.
À propos du programme
Définir la stratégie de recrutement
- Compréhension du besoin
- La stratégie de recrutement et étapes
- Acteurs impliqués dans le recrutement – disponibilité requise
- Rédaction des descriptions de poste accrocheuses et des affichages
- Affichages de postes
Découvrir des façons originales d’attirer des candidats
- Liste et exemples de sources de recrutement originales
- Idées de recrutement sur le Web tirées du marketing
- Son réseau et celui de ses employés, fournisseurs, etc.
- Prime de référencement ou pas
Se démarquer sur les médias sociaux
- Comprendre les différentes plateformes
- Conseils de rédaction pour Facebook, LinkedIn et TikTok
- Augmentation de votre visibilité par le reciblage publicitaire et l’algorithme de LinkedIn
Questionner et mesurer le processus de recrutement
- Bonification des affichages de poste
- Questionnement des étapes du processus d’entrevue
- Key Performance Indicator (KPI) pour mesurer son efficacité
Cégep de St-Félicien (Service aux entreprises et aux collectivités)
Attestation de cours ou de perfectionnement professionnel
Établissement(s) offrant cette formation
Cégep de St-Félicien (Service aux entreprises et aux collectivités)
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