Collège Montmorency (Formation continue et services aux entreprises)

Seul cégep public de Laval, situé en face du métro Montmorency, le Collège Montmorency offre 5 programmes de formation préuniversitaire et 21 programmes de formation technique, dont plusieurs permettent l'Alternance travail-études. Il accueille plus de 10 000 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier et emploie plus de 1 300 personnes.
La Direction de la formation continue et des services aux entreprises du Collège Montmorency propose à une clientèle adulte une quinzaine de programmes menant à une attestation d’études collégiales (AEC), le programme de DEC en Soins infirmiers (180.B0), des perfectionnements pour personnes en emploi, des cours à la carte, un programme de francisation et un service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). De plus, elle dessert bon nombre d’entreprises grâce à son service de formation sur mesure en entreprise.
À propos du cégep
En 2026-2027, il accueille plus de 10 000 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier et emploie plus de 1 300 personnes. Il offre 21 programmes de la formation technique, incluant 16 profils, ainsi que 5 programmes de la formation préuniversitaire. Il offre également plusieurs possibilités d’association de programmes (doubles DEC), incluant le cheminement Tremplin. La formule Alternance travail-études (ATE) est offerte dans plusieurs de ses programmes de la formation technique.
Quatre formations sont offertes en exclusivité au Collège Montmorency : Techniques d’orthèses, prothèses et soins orthopédiques (144.F0), Aménagement du paysage et des espaces verts (153.C0), Techniques de sécurité incendie (311.A0) et Techniques de muséologie (570.B0).
Des ententes DEC-BAC exclusives ont été développées entre le Collège et l’École des Sciences de la Gestion de l’UQÀM pour le nouveau programme Techniques d’administration et de gestion (410.G0), qui permettent d'obtenir le DEC et le BAC en 4 ans au lieu de 6 ans.
Deux DEC 100 % portable! Les étudiantes et les étudiants en Technologie de l’architecture (221.A0) et en Techniques de services financiers et d’assurances (410.F0) évoluent dans un environnement entièrement numérique, tant en classe qu’à l’extérieur des cours. Ces programmes exigent d’apporter son propre ordinateur portable. Les logiciels de pointes sont fournis par le Collège.
Chef de file en matière de développement pédagogique, le Collège est l’un des établissements les mieux dotés en apprentissage actif, notamment grâce à ses 3 cliniques-écoles modernes, son restaurant-école et ses espaces d’agriculture urbaine. Inauguré en octobre 2026, un nouveau centre de prélèvements est situé à même la clinique-école de Soins infirmiers, fruit d'une collaboration avec Santé Québec Laval.
Depuis 2001, il soutient le développement de projets internationaux étroitement liés aux apprentissages et à la formation en administrant des projets de mobilité étudiante ou professionnelle ainsi que des projets de coopération dans divers pays.
À une clientèle adulte, il propose une quinzaine de programmes menant à une attestation d'études collégiales (AEC), le programme de DEC en Soins infirmiers (180.B0), le cheminement particulier de Tremplin DEC pour les allophones, des perfectionnements pour personnes en emploi, des cours à la carte, un programme de francisation et un service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). De plus, il dessert bon nombre d'entreprises grâce à son service de formation sur mesure en entreprise.
Le Collège Montmorency, c'est aussi 14 équipes sportives dans sept disciplines, des services adaptés et d'aide à l'apprentissage, un chien d’assistance d’établissement, une diversité d'activités parascolaires, plus de 50 choix de cours complémentaires, plus de 30 choix de cours d'éducation physique et beaucoup plus!
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