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Démarche de RAC : pour faciliter la mobilité et la rétention de votre personnel
La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche simple, personnalisée, qui s’effectue au rythme de la personne et, surtout, lui évite de réapprendre ce qu'elle sait déjà. Partie intégrante de la formation continue, elle a pour objectif de mener à l'obtention d'un diplôme reconnu, soit une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études collégiales (DEC). Si vos employés ont déjà des compétences, faites-leur obtenir le diplôme qui les certifie. Vous augmenterez ainsi grandement les possibilités de mobilité et de rétention au sein de votre entreprise.
Foire aux questions (FAQ)
Cette foire aux questions vous permettra d'obtenir une foule d'informations utiles sur la formation aux entreprises. Prenez le temps de la consulter avant de communiquer avec un cégep; vous serez d'autant mieux renseigné.
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