Lien copié

Donnez du feedback sur le vif

Validez et développez vos habiletés à offrir du feedback sur le vif pour favoriser le développement de la performance de vos employés.

À propos du programme

OBJECTIF D’APPRENTISSAGE

Permettre aux participants de valider et de développer leurs habiletés à offrir du feedback sur le vif pour favoriser le développement de la performance de leurs employés.

RÉSULTATS VISÉS

- Prendre conscience de l’importance du partage de l’information pour soi et pour son équipe.

- Apprendre à définir les critères d'évaluation.

- Apprendre à donner du feedback sur le vif au quotidien et tout au long de l’année.

- Apprendre à utiliser le feedback pour développer l’autonomie, les compétences et la performance de ses employés.

- Elaborer des moyens de consolider la performance de ses employés (vente, service à la clientèle, travail d’équipe, comportements, organisation du travail, etc.).

- Apprendre à assurer une gestion opérationnelle au quotidien : suivi des objectifs, contrôle et recadrage.

- Développer des moyens pour repérer des occasions de coaching individuel ou d’équipe.

Collège de Bois-de-Boulogne

Formation et perfectionnement professionnel

Établissement(s) offrant cette formation

Collège de Bois-de-Boulogne

Français

Résidences disponibles