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Favorisez l'intégration multiculturelle au travail

Pour toute personne en position de gestion (directeur, superviseur, chef d’équipe, etc.) qui évolue dans un milieu faisant face à une diversité culturelle.

À propos du programme

Objectifs

Percevoir les bénéfices et bienfaits reliés à la diversité multiculturelle.

Encourager le développant de pratiques humaines favorables au multiculturalisme.

Soutenir et véhiculer la culture de l’entreprise et l’utiliser à bon escient.

Favoriser l'engagement de chacun des membres de l’équipe.

Développer des pratiques managériales adaptées.

Contenu

Les avantages d’une culture organisationnelle forte.

Les concepts clés pour véhiculer une culture forte et s’y coller.

L’ouverture à la diversité.

Les meilleures pratiques de management et de gestion.

Les meilleures pratiques de management et de gestion.

Le leadership à son meilleur.

L’équipe multiculturelle.

La communication.

La diversité un plus pour tous.

L’intégration des cultures

Clientèle

Toute personne en position de gestion (directeur, superviseur, chef d’équipe, etc.) qui évolue dans un milieu faisant face à une diversité culturelle.

Cégep Beauce-Appalaches (Formation continue et services aux entreprises)

Formation et perfectionnement professionnel

Établissement(s) offrant cette formation

Cégep Beauce-Appalaches (Formation continue et services aux entreprises)

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