Leaders inspirants

Leaders inspirants est un programme de développement de compétences en gestion afin de mieux gérer dans un contexte de changement.

Cette formation s'adresse aux :

Gestionnaires de premier niveau ayant déjà complété le programme Gestionnaires efficaces

Gestionnaires intermédiaires et supérieurs

Gestionnaires d’expérience promus

Gestionnaires, nommés en poste à la suite d'une restructuration, d'une réorganisation ou d'un départ à la retraite

Tous les aspects essentiels de la gestion y sont abordés par une méthodologie axée sur la pratique :

Études de cas

Partage de situations par les participantes et participants

Présentation et/ou production d’outils concrets à utiliser en milieu de travail

OBJECTIFS DU PROGRAMME

Développer des compétences en gestion afin de mieux gérer dans un contexte de changement.

Permettre aux gestionnaires d’acquérir le savoir-être requis pour devenir des leaders inspirants dans un contexte de changement.

Outiller les gestionnaires à développer leur leadership transformationnel plutôt que transactionnel, pertinent dans un contexte de changements significatifs (de poste, de technologies, de structures organisationnelles, d’équipes ou de culture).

À la fin du programme de formation, les gestionnaires sauront :

Mettre à profit leur style de leadership.

Influencer sans imposer.

Mieux se connaître, pour mieux reconnaître.

Outiller les gestionnaires pour leur permettre une plus grande mobilisation (équipe et collègues).

Faciliter les interventions de la direction auprès des gestionnaires.