Leadership bienveillant

Cette formation vous permettra :

• d’approfondir les fondements psychologiques de l’autodétermination et leur application en contexte de gestion;

• de reconnaître les éléments d’une structure de soutien efficace et d’en comprendre les mécanismes d’influence sur la motivation et l’engagement;

• d’utiliser des stratégies de communication favorisant la clarté, la cohérence et la stabilité dans les interactions professionnelles;

• d’intégrer des approches de leadership qui soutiennent la compétence, l’autonomie et le sentiment d’appartenance;

• d’adopter des pratiques de gestion qui encouragent la responsabilisation et la participation active des membres de votre équipe.

À l’issue de la formation, vous serez en mesure :

• d’analyser différentes situations de gestion à partir des principes du leadership positif;

• d’ajuster vos interventions selon le niveau d’autonomie, les besoins psychologiques et le contexte de votre milieu;

• de structurer vos actions de manière à favoriser la constance, la prévisibilité et la confiance au sein de votre équipe;

• d’utiliser des outils d’observation, de questionnement et de réflexion pour soutenir le développement professionnel;

• de mobiliser les apprentissages des six modules afin d’améliorer la qualité de vos interventions et la dynamique de votre environnement de travail