La mobilisation et la reconnaissance au quotidien

OBJECTIF D'APPRENTISSAGE

Apprendre aux participants à utiliser des moyens efficaces afin de mettre en œuvre les bonnes pratiques, en mobilisation et en reconnaissance, dans sa gestion quotidienne.

ÉLÉMENTS DE CONTENU

Les leviers de la mobilisation

- La motivation et la mobilisation

- La vision, la mission, les objectifs et les valeurs de l’entreprise;

- Le leadership;

- Les pratiques GRH;

- L’organisation du travail.

Les cibles du leadership mobilisateur :

- Harmoniser talents et mission de l’équipe;

- Créer une relation personnalisée avec chaque employé;

- Démontrer le lien entre la contribution de l’employé et de l’équipe avec la performance globale;

- Créer des occasions de développer les compétences;

- Déléguer des mandats et projets stimulants;

- Reconnaître et apprécier au quotidien.