La mobilisation et la reconnaissance au quotidien
À propos du programme
OBJECTIF D'APPRENTISSAGE
Apprendre aux participants à utiliser des moyens efficaces afin de mettre en œuvre les bonnes pratiques, en mobilisation et en reconnaissance, dans sa gestion quotidienne.
ÉLÉMENTS DE CONTENU
Les leviers de la mobilisation
- La motivation et la mobilisation
- La vision, la mission, les objectifs et les valeurs de l’entreprise;
- Le leadership;
- Les pratiques GRH;
- L’organisation du travail.
Les cibles du leadership mobilisateur :
- Harmoniser talents et mission de l’équipe;
- Créer une relation personnalisée avec chaque employé;
- Démontrer le lien entre la contribution de l’employé et de l’équipe avec la performance globale;
- Créer des occasions de développer les compétences;
- Déléguer des mandats et projets stimulants;
- Reconnaître et apprécier au quotidien.
Collège de Bois-de-Boulogne
Formation et perfectionnement professionnel