Inclusion et diversité : comprendre, communiquer et agir en milieu professionnel

Descriptif de la formation

Cette formation sur mesure peut porter sur plusieurs thématiques essentielles liées à l’équité, la diversité, l’inclusion (EDI), la communication et l’adaptation interculturelle. Elle vise à soutenir les organisations, les équipes et les individus dans le développement de compétences favorisant des environnements de travail inclusifs, respectueux et adaptés à la pluralité culturelle.

Selon les besoins, la formation peut porter sur :

• la communication et la rédaction inclusive
• la communication interculturelle
• la compréhension et la reconnaissance des biais inconscients
• l’accueil et l’intégration de personnes immigrantes
• l’adaptation au Québec pour les travailleurs étrangers

Chaque volet peut être combiné ou offert séparément. Un accompagnement personnalisé avec la formatrice est également disponible pour soutenir la mise en pratique dans votre milieu.

Objectifs de la formation

Selon les modules choisis, les objectifs peuvent inclure :

• Comprendre les concepts clés liés à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI).
• Comprendre les enjeux linguistiques, culturels et communicationnels en contexte interculturel.
• Reconnaître et analyser les biais inconscients et leurs impacts en milieu de travail.
• Développer des stratégies pour favoriser des comportements et pratiques inclusives.
• Soutenir l’accueil, l’intégration et la rétention des personnes immigrantes.
• Outiller les travailleurs étrangers pour faciliter leur adaptation au Québec.

Au programme

Selon vos besoins, la formation peut porter sur :

• Introduction à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)
• Communication et rédaction inclusive
• Adaptation culturelle et choc culturel
• Gestion des malentendus et conflits interculturels
• Compréhension des biais inconscients et de leurs impacts
• Accueil et intégration des personnes immigrantes
• Fonctionnement quotidien au Québec (services, climat, habitudes de vie)
• Culture du travail au Québec (droits, obligations, normes, communication)

Encadrement pédagogique ou méthodologie

• Travail en sous-groupe
• Partage d’expérience
• Lectures et ressources complémentaires