Communiquer le changement en intégrant l'Équité, diversité et inclusion (EDI)
Une formation pour aider vos gestionnaires à communiquer le changement avec clarté, empathie et inclusion, en intégrant les principes d’équité, diversité et inclusion (EDI) pour réduire la résistance et renforcer l’adhésion.
About the program
La formation Communiquer le changement en intégrant l'EDI est conçue pour outiller les gestionnaires à communiquer le changement de façon claire, inclusive et mobilisante. Les participants apprennent à intégrer les principes d’équité, diversité et inclusion (EDI) dans leurs messages, à réduire la résistance et à bâtir un plan de communication efficace et adapté à des équipes diversifiées.
Un atelier concret et stratégique pour bâtir des communications qui mobilisent réellement vos équipes.
Course Attestation and Professional Development