Certification en gestion des ressources humaines

Descriptif de la formation

Cours en groupe

Pour intervenir de façon proactive, plutôt que réactive, le gestionnaire a besoin d’une fine compréhension de son environnement, de son organisation et des forces de son équipe. Il peut également développer de solides aptitudes en communication pour mobiliser et motiver son équipe. Grâce à des ateliers offerts en groupe et du coaching individuel, cette formation vise à outiller les gestionnaires dans leurs défis quotidiens.

Coaching individuel

Le coaching offre un espace où le gestionnaire peut partager ses défis entourant l'exercice de ses fonctions, tout en approfondissant les contenus du cours de façon plus personnelle. Dans ce volet, trois heures de coaching sont incluses.

Au programme

• La communication
• L’exercice de son rôle de leader
• La mobilisation d’une équipe
• La compréhension de son environnement organisationnel
• La gestion du changement

Clientèle visée

Ce programme s'adresse aux personnes qui occupent des responsabilités en gestion de personnel, ou qui souhaitent acquérir un poste de responsabilité, dont les gestionnaires principaux et les superviseurs cliniques des OBNL ainsi que les gestionnaires de petites entreprises.

Outils nécessaires

• Ordinateur avec accès Internet;
• Casque d'écoute avec micro;
• Caméra Web.