L'équité, la diversité et l'inclusion

La formation permet d’identifier les notions clés en équité, diversité et inclusion (EDI) et de reconnaître les différentes formes de discrimination. Elle aide à définir le rôle et les responsabilités d’une personne alliée et à analyser l’impact des inégalités dans différents contextes. Elle offre des stratégies facilement appplicables pour créer des environnements plus équitables.