RAC Techniques de gestion des ressources humaines
À propos du programme
Les personnes diplômé.es de cette AEC seront sous la supervision de gestionnaires, occuperont des postes d’intermédiaire entre l’équipe de direction et les membres du personnel. Par leurs compétences développées au cours de la formation en GRH, la personne étudiante pourra exercer son rôle avec polyvalence, et ce, dans différents types d’organisations.
Conditions d’admission
Les conditions d'admission et la procédure d'inscription varient d'un cégep à l'autre pour les formations menant à une AEC et offertes en démarche de RAC. Vous devez cependant vous attendre à devoir fournir certains documents tels que : un certificat de naissance, des preuves de scolarité (diplômes d’études secondaires, collégiales, etc.), des relevés de notes, une évaluation comparative ou des diplômes étrangers (si applicable), un curriculum vitae (CV), etc.
Pour les personnes nées à l’extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.
Par ailleurs, il est à noter que les grandes étapes poursuivies dans le cadre de la démarche sont les mêmes pour tous et débutent toujours par une séance d’information, individuelle ou collective. Cette séance d’information est dispensée gratuitement par le cégep.
Pour connaître les étapes d’une démarche de RAC, visitez la page Démarche de RAC du présent site web.
Préalables
Compétences spécifiques à l'AEC
- ANALYSER LA FONCTION DE TRAVAIL DE L’AGENT EN SUPPORT À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SITUER SON RÔLE DANS L’ENTREPRISE
- UTILISER LES POSSIBILITÉS DES LOGICIELS D’APPLICATION COURANTE À DES FINS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- COMMUNIQUER AVEC DIFFÉRENTES PERSONNES EN MILIEU DE TRAVAIL
- ASSISTER LE GESTIONNAIRE DANS L’APPLICATION ET LE RESPECT DES LOIS RELIÉES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- ASSISTER LE GESTIONNAIRE DANS LE PROCESSUS DE DOTATION
- APPLIQUER LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DE L’ENTREPRISE
- EFFECTUER LES OPÉRATIONS RELIÉES À LA PAYE
- ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION
- INTERAGIR DANS UN CONTEXTE DE SUPPORT À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- CONTRIBUER À LA GESTION DES RELATIONS DE TRAVAIL
- PARTICIPER À L’ÉLABORATION ET À L’APPLICATION DE LA POLITIQUE ET DU PROGRAMME DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- S’INTÉGRER AU MARCHÉ DU TRAVAIL
- CORRIGER LES FAUTES GRAMMATICALES ET LINGUISTIQUES DE TEXTES FRANÇAIS LIÉS AU MONDE DES AFFAIRES
Disponible dans 12 établissements
AEC - en démarche de RAC
Établissement(s) offrant cette formation
Cégep de Chicoutimi (Humanis - formation continue)
Français
Résidences disponibles
Cégep Garneau (Formation continue et services aux entreprises)
Français
Cégep de la Gaspésie et des Îles (formation continue et démarche de RAC)
Français
Collège Montmorency (Formation continue et services aux entreprises)
Français
Cégep de Trois-Rivières (Formation continue et services aux entreprises)
Français
Cégep Marie-Victorin (Formation continue)
Français
Particularités offertes
- À distance ou en présentiel
- Horaires flexibles faciles à combiner avec un emploi à temps plein
Cégep de Sorel-Tracy (Campus de Varennes)
Français
Cégep Beauce-Appalaches (Formation continue et services aux entreprises)
Français
Cégep de la Gaspésie et des Îles (formation continue et démarche de RAC)
Français
Collège de Maisonneuve
Français
Particularités offertes
- Formation offerte à distance de soir et suivie selon la disponibilité de la candidate ou du candidat
Cégep de Granby
Français